ПРОСТО ВЫБЕРИ

ИЛИ

И ПОЛУЧИ ДО 95% ВЫГОДЫ


ПОЛУЧИ

10

БЕЗРИСКОВЫХ
СДЕЛОК


100$

В ПОДАРОК!

+

СТРАХОВАНИЕ
ДЕПОЗИТА

Средний бизнес-это? Основные понятия и его особенности!

Средний бизнес-это? Основные понятия и его особенности!
Команда ПАММ-Трейд

srednij-biznes-eto-9

Оглавление:

1.Основные признаки среднего бизнеса!
2.Главные проблемы среднего бизнеса!
2.1.Стартовый капитал;
2.2. Сроки выхода на прибыльность;
2.3. Налоги и коррупция;
2.4. Персонал и зарплата;
2.5. Сложности в кредитовании;
3.Быстрый путь к успеху!
4.Заключение.

Приветствую Вас, друзья! С Вами Виктор Самойлов. Сегодня хочу инвестировать Ваше драгоценное время в знания о среднем бизнесе.
Средний бизнес – это на самом деле очень важная (если не приоритетная) часть экономики каждой страны.
В развитых государствах на его долю приходится от 50% до 90% ВВП. Понятия «среднего» и «малого» бизнеса тесно связаны между собой. Нетрудно догадаться, что та небольшая часть малого бизнеса, которая выдержит конкуренцию и все же останется «на плаву» со временем может стать представителем среднего бизнеса.

В отличие от малого, к среднему относятся компании с более серьезными показателями: здесь и годовой доход значительно больше, и количество персонала уже на пальцах посчитать нельзя, и ресурсная база обширней и разнообразней. Если взять, к примеру, сферу торговли, то это не просто небольшой магазинчик, а целый супермаркет или даже сеть, охватывающая иногда не один город или даже область. Можно сказать, что представители среднего бизнеса заняли центральную позицию между гигантами крупного бизнеса и малым бизнесом. А вот по каким именно критериям можно отнести предприятие к среднему бизнесу, разберем чуть позже.

Эта тема меня заинтересовала после недавней встречи с моим школьным товарищем – ныне успешным бизнесменом, с которым мы не виделись еще со школьных времен. Занимается он производством металло-пластиковых окон уже более десяти лет, и за это время из крохотного предприятия штатом в три человека сумел построить настоящий завод с численностью персонала около двухсот пятидесяти сотрудников. Почему же я  решил затронуть тему среднего бизнеса, раз у него так все хорошо? В том – то и дело, что далеко не все. Можно с уверенностью сказать, что в нашей стране средний бизнес развит слабо. А все потому, что нет нормальных условий для его функционирования – уже на первых годах жизни значительная часть малых и средних предприятий оказывается «за бортом». Однако, по порядку.

Узнайте основные признаки среднего бизнеса!

Владельцами предприятий среднего бизнеса могут быть как индивидуальные предприниматели, так и общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, фермерские хозяйства, потребительские кооперативы и прочее, то есть в отношении организационно – правовой формы здесь нет каких – либо ограничений.srednij-biznes-eto-2

Первым обязательным критерием для таких предприятий является участие в уставном капитале – не более 25% для бюджета РФ (либо самой страны, либо ее субъектов), а также благотворительных фондов, религиозных и муниципальных структур.

Второй важный признак – это доля в уставном капитале иностранных участников – юридических лиц, которая не должна превышать 49%. Здесь есть исключения – это преимущественно бюджетные организации, использующие результаты интеллектуальной деятельности (научные, образовательные, инновационные).

Третий критерий – это численность персонала. Для предприятий среднего бизнеса она колеблется от 101 до 250 человек. При чем учитываются абсолютно все работники – как на полной занятости, так и по совместительству, а также работающих по гражданско-правовым договорам.

И последний, четвертый критерий, - это объем выручки от реализации без НДС. Для средних предприятий она не должна превышать 2000 млн.рублей за календарный год. Также в учет может браться балансовая стоимость активов по такому же пределу.

Отмечу следующее: если хотя бы один из критериев 3 или 4 выполняется, то предприятие автоматически становится представителем среднего бизнеса.

Наряду с такими первоочередными задачами, как материально – ресурсное обеспечение, подбор персонала, для предприятий среднего бизнеса актуальными становятся и вопросы хорошей рекламы и сбыта, эффективного менеджмента, большое внимание уделяется качеству продукции (услуг).

Несмотря на это, такие предприятия продолжают сохранять свою гибкость и при необходимости могут практически безболезненно подстроиться под меняющуюся рыночную среду.srednij-biznes-eto-3

Внимание! Главные проблемы среднего бизнеса-это?

Возвращаясь к беседе с моим школьным товарищем, он мне поведал о тех проблемах, с которыми лично столкнулся как на начальном этапе организации своего бизнеса, так и в процессе уже последующей работы:

Начальный или стартовый капитал!

Это, пожалуй, самая большая проблема для людей, желающих организовать собственное дело и имеющих бизнес - идеи для этого, либо желающих приобрести уже готовый бизнес. Если у Вас нет денег – то надо очень сильно «вывернуться», чтобы их достать. Есть, конечно, несколько вариантов, например, занять деньги у родственников или друзей, или взять кредит (при наличии залога). Но тут уже нужно четко понимать – или пан, или пропал.

Если дело прогорит или не принесет необходимой прибыли, то вариант с кредитом может сыграть злую шутку – остаться можно не только с убытками, но и без квартиры или машины. Мой товарищ решил проблему стартового капитала частично при финансовой помощи родителей, а частично - посредством кредитования. Может тому поспособствовала удача или его выдающиеся способности, а скорее всего – и то, и другое, но уже через восемь месяцев он вышел на точку безубыточности.

Проблема стартового капитала усугубляется еще тем, что в России практически отсутствуют венчурные инвестиции, а что это такое Вы можете узнать из моей публикации «Венчурные инвестиции это? Риск и перспективы в одном флаконе! » . Поэтому поиск необходимых средств, вместе со всевозможными рисками и последствиями, ложится полностью на плечи предпринимателя.

Сроки выхода на прибыльность!

Говоря о том, когда же наконец бизнес может начать приносить прибыль, приходится оперировать приблизительными цифрами, поскольку все зависит от сферы деятельности и объема вложений. Повторюсь, что моему товарищу удалось это сделать за восемь месяцев, что я лично считаю рекордно быстрым сроком для производства. Если брать общую статистику, то в случае, если все хорошо, для подобных производственных предприятий может понадобиться  от года до нескольких лет. slide-4
Если брать сферу услуг в сети интернет, например дизайн сайтов или рекламу, то выйти на нужный результат возможно уже через пару месяцев. Строительство, к примеру, тоже такая сфера, где выйти не только на точку безубыточности быстро очень сложно, но и выдержать огромную конкуренцию – тоже.

Также немаловажным фактором здесь является инициативность и желание самого предпринимателя. Без должного и ответственного подхода к делу можно никогда не преодолеть этот рубеж. Кстати, фактор конкуренции тоже сыграл немаловажную роль в сроках окупаемости. Именно из-за нее они сместились в сторону увеличения и в настоящее время составляют от одного до трех лет.

Давление налогового бремени и коррупционная составляющая.

Становясь на предпринимательский путь, Вы должны подготовить себя к обязательству платить высокие налоги (около 36%). Кроме этого мой друг поведал о том, что много проблем создают различные проверяющие инстанции, и без определенных выплат здесь не обойтись, иначе просто не дадут жить и развиваться. Та же система при получении разрешительных документов и лицензий, покупки земли и недвижимости. Рассказывая об этом, мой товарищ шутливо подметил, что от проверяющих и правоохранительных органов зачастую проблем больше, чем от криминала.

Персонал и зарплата.

Средний бизнес – это всегда огромная ответственность, и прежде всего - за своих многочисленных сотрудников: за их безопасность, за комфорт, за эмоциональный климат в коллективе и конечно - за материальное благосостояние в целом. Вам, как руководителю, придется научиться правильно ставить задачи, осуществлять контроль за их выполнением, разрешать конфликты, подбирать правильный персонал. Относительно последнего, то по мнению моего товарища, это является достаточно большой проблемой – быстро найти квалифицированного работника. Практически 50% российских предприятий столкнулись с такой проблемой. В большей степени это касается специалистов рабочих профессий, но четверть работодателей испытывают трудности и в поиске офисных сотрудников.srednij-biznes-eto-5

Что касается расходов на заработную плату, то на средний бизнес это влияет в значительной степени. В некоторых случаях – это главная часть расходов для подобных предприятий, особенно если численность персонала составляет от 100 до 250 человек. Доля затрат на выплату зарплаты в производственном предприятии составляет примерно 30-40%, в сфере услуг – 50-60%. Все зависит от вида бизнеса. Если у производственников помимо зарплаты существуют еще расходы на закупку сырья и материалов, основных средств, аренду складов, содержание автопарка, оплату электроэнергии, то например, на предприятии, оказывающем юридические и консультационные услуги, основная часть расходов приходится как раз на зарплату.

Сложность кредитования среднего бизнеса.

Это одна из самых острых проблем для малого и среднего бизнеса. Если Вы только составили бизнес – план и хотите получить финансирование, то ничего у Вас не получится. Банки не хотят финансировать стартовый бизнес – слишком рискованно. Еще как-то можно добиться успеха при наличии хорошего залога и поручителей. А в остальных случаях банки предпочитают выдавать лишь потребительские кредиты под высокие проценты, что никак не выгодно начинающему бизнесмену.

Относительно компаний, которые более полугода на рынке, то им получить дополнительное финансирование более реально, однако не совсем просто. Для этого банки оценивают финансовое состояние заемщика, его возможность погашать кредит и проценты в будущем. Обязательным условием при этом является наличие залога – это может быть движимое и недвижимое имущество, либо товар в обороте. Нередко в совокупности со всеми этими требованиями нужно также поручительство кого – либо из учредителей. Но даже при всем при этом представители среднего бизнеса называют процентные ставки очень высокими, и не каждый бизнесмен способен понести такие затраты.

Быстрый путь к успеху : альтернатива от Виктора Самойлова!

Это, пожалуй, основные проблемные моменты, которые я выделил из нашего разговора. И, казалось, мой товарищ мог бы говорить об этом бесконечно – и о бюрократической составляющей при покупке земли и производственных помещений, и о трудностях подключения их впоследствии к энергосетям, и о высоких тарифах, и о многом другом. Я слушал, и с каждым его предложением все больше ощущал свою свободу и счастье.srednij-biznes-eto-7

Мне не нужно пахать с утра до ночи, быть в ответственности за своих многочисленных подчиненных и разделять их проблемы! Соблюдать дресс – код и ходить с удавкой – галстуком. Мне не нужно стоять в убийственных пробках по четыре часа, добираясь на работу или возвращаясь домой. Я свободен от чиновников и их давления, правоохранительных органов и проверяющих структур. Я работаю тогда, когда хочу и там – где хочу. Это, пожалуй, один из самых важных моментов – я свободен в своем перемещении. Я могу жить в России, а на время холодов переместиться в любую страну с теплым климатом. Или вообще могу постоянно жить заграницей! От этих мыслей мне стало легче дышать.

Все это я озвучил своему другу, а он подумал вначале, что я шучу. Но потом, приняв во внимание мой внешний вид и аксессуары, которые были не хуже чем у него, а также автомобиль – примерно одного класса, он подумал, что наверняка я неплохо зарабатываю. Я конечно поделился секретом своего заработка, о которых писал в статьях «Как торговать бинарными опционами? Секрет успеха Виктора Самойлова! »  и «Как работать на Форекс? Пошаговая инструкция простыми словами!», а также этим порталом, где я делюсь своими мыслями, знаниями, да что тут говорить – практически всей своей жизнью, с Вами, дорогие читатели. Его скепсис вначале по этому поводу был очевиден, ведь большинство из Вас тоже не верят в такой заработок и думают, что это «развод». Но та часть людей, которая остается и всерьез изучает материал, опубликованный мной, использует мои советы и подсказки, практикует стратегии, а в последствии - вырабатывает свои, в конечном итоге -добиваются результата. И именно для таких людей и существует этот сайт. Не всем под силу самообразование, не все хотят тратить время на обучение, зато все хотят много денег, причем сразу. Этого не будет, я уже много раз обращал на это внимание!

В ходе беседы его «гнев сменился на милость», и в глазах уже был виден интерес. Я показал ему несколько историй успеха моих учеников, из которых есть и простые люди из народа, такие как Иван Семенович в прошлом таксист, а сейчас – успешный трейдер, и представители бизнеса - Станислав Рагозин , и офисные работники - Владимир Ильин.

После  той встречи мы уже несколько раз разговаривали по телефону и общались онлайн. Уже не о жизни, а о новом его хобби – биржевой торговле. Конечно, он далеко не бедный человек, и у него нет острой нужды в средствах. Однако как настоящий предприниматель и бизнесмен он пытается диверсифицировать риски, и я считаю это абсолютно правильным. Возможно, это никогда не станет его основной деятельностью, но как альтернатива или подстраховка – вполне реально! В любом случае, желание и стремление я всегда приветствую и никогда не отказываю в помощи.

Начать я ему посоветовал , конечно, с бинарных опционов, потому что их механизм гораздо проще Форекса, и для новичков – это идеальный вариант. Если Вы, как и мой товарищ, не владеете даже минимальными знаниями в этой области, советую прочесть публикацию Энциклопедия трейдинга для чайников! Читать всем!!!Вообще, обязательный для изучения – весь материал сайта. Чтобы добиться хороших результатов, нужно владеть информацией. И я настоятельно рекомендую всем – не торопиться и уделить много времени самообразованию в области биржевой торговли. На моем портале достаточное количество полезной информации не только для удачного стартапа, но и для постоянного развития и совершенствования в этом направлении.

После того, как Вы почувствуете в себе уверенность, ознакомьтесь с лучшими брокерами и лучшими стратегиями (протестированных лично мной). Найти эту информацию Вы сможете в статье «Таблицы: брокеры + стратегии» . Однако начать я все - же советую с наиболее простой – «торговле по тренду» :

Кнопка обучение

Кнопка (2)

Тебе нужно сделать выбор!

Возможно, уже в скором времени я расскажу Вам об истории двойного успеха моего друга! Уверен, у него все получится!

Заключение

В заключении хочу сказать, что средний бизнес – это, безусловно, высокий уровень. Если Вы вышли на него, то заслуживаете огромного уважения. Лично я для себя выбрал немного другой путь. Не исключаю той возможности, что мой заработанный капитал на биржевой торговле станет успешным стартапом для какого-нибудь серьезного бизнеса в будущем. Но с надеждой уповаю на то, что к тому времени механизмы, регулирующие образование и ведение предпринимательства в России станут намного прозрачнее и проще!

Искренне Ваш, Виктор Самойлов.

  • Реклама на сайте
  • Scroll top